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格力需要接班人,董明珠:我老了,70岁的人了

发布日期:2024-08-26 15:48    点击次数:155

留给铁娘子的时间不多了。

董明珠再提明年可能退休

格力一把手,两个月内两次提及退休,这一系列表态似乎正在向行业释放某种信号。

8月22日,在河南格力2025年度营销峰会上,格力电器董事长兼总裁董明珠提及自己明年有可能退休。

董明珠提到,格力的河南经销商中有很多老朋友,也有很多经销商已经把事业交由第二代接班。

“我也是老人,我70岁还没退(休),你们要把接力棒接好。”

“明年我也有可能退休”,靠年轻人接力,让格力成为百年企业。

图源:格力董明珠店公众号

值得注意的是,不到两个月前,董明珠就曾提到退休这一话题。

在6月28日举办的格力2023年年度股东大会上,董明珠表示,“明年换届也许我会退休,但给后面人留个烂摊子可不行啊!”

虽然两次提到退休,但董明珠的回应都只是一种假设。

此外,在上一年度的股东大会上,董明珠还提到了企业接班的问题。在她看来,什么样的人才能接班,企业内部发展有自己的规矩。

“你们看很多企业,一换人,就倒了。而在我们看来,就是要用企业文化来成就一批人,诚信的企业才能培养出优秀的人,志不同不相为谋。企业一把手要把企业视为自己的生命,要有奉献的精神。没有这种精神,就不配坐在这里。”

对于70岁的董明珠而言,退休、接班人已经是不得不面临的问题,也是她及格力电器需共同面对的重要议题。

此次峰会上,一个新的变化也着实引起了业内关注。那就是,经常和董明珠同框出席重要场合的王自如,这次却不见踪影。

上周,有媒体爆料,格力电器数字化渠道改革项目负责人王自如在公司OA系统的截图显示已更新为离职状态。

据报道,王自如退出了某格力员工的微信工作群;同时格力内网已搜索不到王自如的对应邮箱。业内疯传,王自如从格力离职了。

图源:微博

有格力内部人士解释,搜不出王自如名字的原因一种可能性是调动至其他部门,OA暂时显示离职,另一种可能性,则是从格力内部直接离职。

还有经销商向媒体透露,“(他)就是离职了。”

要知道,就在本月,王自如连续出席了格力在珠海、东莞、广州等地举行的大型会议,并以格力电器总部领导、数字化渠道改革项目负责人的身份,对格力新营销模式进行解读。

图源:东莞GREE格力公众号

不过目前对于“网传王自如离职”的热议,格力官方仍未有正面回应。

据了解,作为格力渠道改革负责人的王自如也并未出席今年6月的股东大会。当时,董明珠在谈到渠道改革时向股东介绍了卢陆群。

今年5月,格力任命卢陆群担任家用电器经营部的销售总监。

卢陆群曾打赢了格力河北“经销商保卫战”。如今的卢陆群逐渐被格力推向台前,介绍渠道改革事宜。

在此次峰会上,董明珠和卢陆群就渠道变革发表讲话。

董明珠介绍,格力电器渠道变革在全国各省(市、自治区)已基本到位,下一步在细节落地。渠道变革还要进一步完善。

同时,卢陆群从“模式变化、角色变化、思维变化”三个维度,及服务、制度、系统三大保障体系,介绍了河南格力的新渠道策略。

格力电器销售总监卢陆群 图源:格力

有格力员工对媒体透露,王自如和卢陆群的工作高度重合,这可能是导致王自如离职的原因,王自如或很难接受卢陆群的领导。

变局似乎已悄然开启。

加入格力三年多,王自如沦为弃子?

2021年7月,王自如加入格力,担任格力电器渠道改革项目负责人。到了现在,王自如已经在格力呆了三年多。

虽算不得元老级员工,但也可以说是格力员工中最受外界关注的人物了。

早在加入格力前,王自如就已经在互联网小有名气,以数码评测起家,甚至被称为“国内视频测评机构第一人”。

他早年创立的科技媒体Zealer还曾获得顺为资本、OPPO、腾讯投资等四轮融资。就连雷军都为其投资200万元。

王自如还曾与罗永浩同台辩论,遭罗永浩狂怼:“被包养的就不要谈什么独立人格”“我说你信息来源,你说保密这不是耍流氓吗”。不过这场辩论也使得王自如在网络上爆火。

图源:优酷

自加入格力后,王自如明显低调很多,但他的名字几乎和董明珠绑定出现。他们往往共同出席格力的重要场合。

从种种迹象都能看出,彼时董明珠非常看重和赏识王自如。

去年的一档节目访谈中,董明珠对王自如和孟羽童作出评价:“两者不在同一起跑线上,一个刚从学校出来,一无所知,而王自如经过市场的锻炼,对人生的认识不在一个层面上。”

对于和王自如的绯闻,董明珠说:“我看都不看,我觉得没所谓 ”“现在就是我们的王总来,这是大家社会公认的小鲜肉”。

图源:问答八方访谈节目

与此同时,王自如也在节目上表示,“我没有看过格力给我的工资条。”

“我就看她(董明珠)怎么开会,我听她每天讲什么、做什么,我都觉得是一件很幸福的事”。

他还表示,“如果可以的话,我愿意一直(在格力)做下去。当然我也不是说我要赖在格力电器三十年,这取决于董总觉得没我还能不能给公司做点贡献。”

这一系列言论在网络上引发热议。

说到贡献,进入格力后的王自如,确实成了董明珠推行渠道改革的一把利刃。

2022年,格力在内部成立了“数字化渠道管理部”,而新官上任的王自如也准备大干一场,他对团队宣称,“格力的下一个三十年和我们有关系”。

自此,王自如开始频繁出现在格力各省经销商的视野中,开展“云网批”改革渠道宣讲。

王自如 图源:珠海格力公众号

“云网批”其实就是砍掉中间环节,由经销商直接向总部打款提货;省级销司只负责提供安装售后等服务,从赚差价改收服务费;代理商则被彻底砍掉。

简单来说就是通过数字化等手段将渠道控制在自己手里。此举有利于降低成本,同时也能加强对终端的管控。

王自如曾在宣讲会上号召经销商认清大势所趋,不要只顾着眼前利益。

渠道改革无疑是在经销商的嘴里抢肉,王自如难免要得罪不少人。

甚至有格力某省级经销商打赌,“1-2年之内他就会离职了”“我几乎可以确定他在董明珠退休之前就会提离职。”

如今来看,王自如所设想的,“格力下一个三十年”,才刚刚走过了十分之一。

但王自如也确实做出了成绩。正如董明珠所说,格力渠道变革在全国各省基本到位,下一步在于细节落地。

而从目前的情况来看,接下来的细节落地或许要由他人接手。

值得注意的是,最近王自如被深圳市南山区人民法院采取限制消费措施。早在1月,王自如已因此案被强制执行3383余万元。

这一消息引发不少猜测,巨额债务或是王自如离开格力的导火索。不过王自如的离开是功成身退,还是沦为牺牲品,就不得而知了。

未来的格力何去何从?

在台前直播带货的孟羽童走了,如今连王自如也被传离职。

据了解,孟羽童、王自如几乎是同期入职格力,也都是格力数字化转型时期的关键角色。

网红人物的离职,往往容易给企业本身带来舆论风波。但长远来看,企业的核心竞争力并不依赖于任何个人,而是建立在技术、产品、服务以及整体战略之上。

近日,有媒体报道,格力电器新的网批系统,由王自如在董明珠的指导下推进完善。

说到底,董明珠才是集团的核心人物。即便少了王自如,董明珠也找来了卢陆群助阵渠道变革。

据悉,卢陆群曾有着京东平台家电渠道的从业经验,还在过去两年操盘格力河北销售,非常契合当下格力的发展需要。

格力未来的发展仍然备受挑战。格力电器去年收入重回两千亿大关,刷新了自身业绩的历史纪录,但营收增速慢于主要对手。

董明珠多次提及退休,但对于接班人仍未有确切消息,这或将成为格力未来发展的一个潜在隐患。接班人问题不仅关乎企业领导层的稳定,更关系到企业战略的延续和执行。

而在行业层面,竞争越来越激烈,今年空调市场更是一度爆发价格战。

在加速内卷的市场中,如何保持并提升格力的市场竞争力,实现持续稳健的发展,成为一大难题。





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